Telefoniniai interviu yra patys blogiausi: apklauskite vaizdo konferencijos interviu

Darbo medžioklė - visi tai išgyvena, ir nors kai kurie išgyvenimai yra griežtesni nei kiti, turintys grupėje nustatytų sąlygų arba ilgai trunkančių medžiotojų, visada siekiama sužinoti daugiau apie tai, ką gali pasiūlyti kitame gale esantis asmuo. Iki šiol dažniausiai pasitaikantys pirmieji interviu buvo telefonu ar vaizdo įrašais. Nors interviu telefonu gali atrodyti kaip mažiau įtempta, neverbalinis bendravimas vaizdo interviu eina labai ilgą kelią, ypač ankstyvose interviu proceso stadijose.

Neverbalinis bendravimas yra visų dalykų, kuriuos sakote, kai iš tikrųjų nekalbate, derinys. Tokie dalykai kaip jūsų gestai, veido išraiška, laikysena ir balso tonas dažnai pasako daugiau nei visa sakinių pastraipa. Vaizdo konferencijų interviu pasiimti neverbaliniai užuominos, palyginti su pokalbiu telefonu, gali pateikti ar nutraukti puikų darbo pasiūlymą, kuris yra vos per pirštą.

Čia pateikiamos pagrindinės priežastys, dėl kurių neverbalinis bendravimas vaizdo interviu kelia interviu telefonu ir keletas patarimų, kaip padaryti didelį įspūdį iš vaizdo:

1) Telefonas suteikia tam tikrą anonimiškumą, kuris gali sukelti dėmesį.Nuo jūsų el. Pašto tikrinimo iki visų dantenų pakuočių surinkimo iš piniginės dugno - išsiblaškęs interviu iš abiejų stalo pusių nėra naudingas. Kai galite užmegzti ryšį su kuo nors ir užmegzti draugišką vardą, daug lengviau užfiksuoti ir išlaikyti jo dėmesį, kad parodytumėte, ar esate kvalifikuotas užimti šias pareigas.

2) Šypsosi!Žmonės nenori dirbti su trūkčiojimu, todėl gali būti nelengva perduoti laimę telefonu be pernelyg didelio linksniavimo, o tai savo ruožtu priverčia jus atrodyti kaip „Lokys“. Veido išraiškos leidžia išreikšti susidomėjimą ir supratimą apie medžiaga pateikiama tikru būdu, kuri nėra per didelė.

3) Pasitikėjimas yra pagrindinis dalykas.Taigi galbūt jūs šiek tiek perdėjote gyvenimo aprašymą, dėl kurio jums buvo pateiktas interviu, bet jūs žinote, ką sugebate, ir galite tai pasakyti savo pašnekovui su savo laikysena. Geras posturas reiškia pasitikėjimą savimi, taigi, kai tuo metu sėdi tiesiai vaizdo skambučio, daug lengviau parodyti būsimam darbdaviui, koks esate pasirengęs ir įgudęs.

4) Jūs kontroliuojate savo aplinką!Naudodamiesi vaizdo konferencijomis, kandidatai gali pirmą kartą susitikti su vadovais savo komforto zonoje. Be to, galite pabrėžti pagrindinius savo asmenybės bruožus, kurie kitu atveju gali būti nepastebėti. Norite pademonstruoti savo organizacinius įgūdžius? Nustatykite vaizdo skambutį, kad spalvų lentelė būtų jūsų fonas. Ar greitai atlikote „Google“ paiešką ir sužinojote, kad jūs ir jūsų būsimasis viršininkas mėgstate muziką? Paremkite tą gitarą už nugaros. Nesakau, kad turėtumėte pakabinti vėliavėles ir uždengti sienas jo mėgstamos sporto komandos atminimais, tačiau subtilus inscenizavimas negali pakenkti!

Vaizdo interviu gali labai pagerinti darbo paiešką abiejose stalo pusėse. Toks sprendimas kaipTenveoyra paprastas ir intuityvus valdymas, jis suteikia nepriekaištingą svečio patirtį ir tikrovišką vaizdo kokybę, leidžiančią jaustis lyg susitiktumėte akis į akį. Kalbėdami apie interviu per vaizdo įrašą, palaikykite neverbalinį bendravimą. Būsite patrauklesni, šviesesni ir asmeniškesni, nei būtumėte telefonu - be to, tai suteikia dar vieną priežastį atsisakyti to bleizerio, kurį gavote tik interviu.

Laimingo darbo medžioklės!