Telefono pokalbiai yra blogiausia: diegiant vaizdo konferenciją interviu

Darbo paieška — visi eina pro jį, ir nors kai patirtis yra griežtesnė nei kiti tikrinimas parametrus arba ilgas maitėda medžioklės, tikslas yra visada sužinoti daugiau apie tai, kas kitame gale asmuo turi pasiūlyti. Iki šiol labiausiai paplitęs pirmasis interviu, aš susidūrė jau iš telefono ar vaizdo įrašą. Ir nors telefono interviu gali atrodyti mažiau streso natūra, Neverbalinis bendravimo eina ilgą kelią, vaizdo interviu, ypač ankstyvosiose stadijose interviu procesas.

Neverbalinis bendravimas yra derinys, viską, ką jūs kalbate, kai jūs iš tikrųjų kalbėti. Dalykų, pavyzdžiui savo gestus, veido išraiškas, laikyseną ir balso tonas dažnai sako daugiau nei visos pastraipos sakinių. Neverbalinius ženklus, galite pasiimti į vaizdo konferencijos interviu prieš telefono pokalbį gali atlikti arba nutraukti puikius darbo pasiūlymas, kad vos per piršto ilgio kelio.

Čia yra pagrindinės priežastys, kodėl Neverbalinis bendravimas, vaizdo interviu kozirio telefono pokalbių ir keletas patarimų, kaip padaryti didelį įspūdį per video:

1) būdama telefonu suteikia savotišką anonimiškumą, kuris gali sukelti išsiblaškymas.Patikrinti savo elektroninio pašto adresą rinkti visus guma vyniojamąjį popierių iš apačios į viršų jūsų piniginei, išsiblaškęs interviu lentelės pusėje nėra naudingas. Kai jums užmegzti akių kontaktą su kuo nors ir draugišką veidą į vardą, tai daug lengviau fiksuoti ir išlaikyti jų dėmesį, parodyti jiems, kaip kvalifikuoti esate poziciją.

2) šypsokis!Žmonės nenori dirbti su trūkčioti, ir ji gali būti sudėtinga perteikti laimės be perdaug vingio, kuris savo ruožtu daro jums atrodo Care padengia telefonu. Veido išraiška galima išreikšti susidomėjimą ir supratimas yra tikras taip, kad ne Natknąć kaip žiauru pateiktą medžiagą.

3) pasitikėjimas yra labai svarbus.Tai gal jūs mažai perdėti ant pav, kad nusileido jums interviu, bet jūs žinote, kas jums galėtų ir galite leisti šį interviu, žinome, kad jūsų laikysena. Gera laikysena perteikia pasitikėjimą, kad sėdint tiesiai per vaizdo skambutį, tai, kad daug lengviau parodyti jūsų būsimasis darbdavys kaip pusiausvyra ir įgudę esate.

4) jums kontroliuoti savo aplinką!Su vaizdo konferencijos, kandidatai gali susitikti akis į akį su nuomos vadovai pirmą kartą į savo komforto zonos. Be to, galite akcentuoti pagrindiniai bruožai jūsų asmenybė, kuri gali likti nepastebėti. Norite parodyti savo organizacinius įgūdžius? Nustatykite vaizdo skambučio, kad savo spalvomis lentynoje yra jūsų fone. Ar Greita Google paieška ir atrado, kad jums ir jūsų bosas bus galima dalintis meile muzikai? Paremtų šį gitara už jus. Aš nesakau, kad reikia pakabinti vimpeļi ir padengti laidojimo sienos su įžymybės iš savo mėgstamą sporto komandą, bet negali pakenkti subtilus sustojimo!

Vaizdo interviu gali žymiai pagerinti darbo paiešką iš abiejų stalo pusių. Išeitį, kaip įTenveoyra paprasta ir intuityvi naudotis, ir ji suteikia nepriekaištingą Svečių patirtis ir gyvas vaizdo kokybė, kuri leidžia jaustis kaip jūs susitinkate akis į akį. Kai jis ateina į interviu per video, apimant Neverbalinis bendravimas. Jums bus įdomi, paaiškinti ir asmens nei galėtumėte telefonu, be to, ji suteikia jums dar viena priežastis, biustas iš blazer, kad jūs turite tik už interviu.

Laimingas darbo medžioklė!